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发布时间:2021-11-18 07:31:05 阅读: 来源:减压阀厂家

  森林里的动物们准备进行选美大赛,很多动物都报名参赛,吵吵嚷嚷好不热烈。由猫头鹰、麻雀、老鹰、蚂蚁、棕熊组成的评委会,开始安排赛前的准备工作。这时候候,森林之王——狮子召集动物评委们,讨论如何组织这次选美比赛。狮子说:“要选美了,我们首先要制定出选美的标准——什么是美。棕熊,先谈谈你的看法违法强拆应给什么补偿。”棕熊说:“这个问题我已想了很久了,选美是1件重要的事情,必须慎重。我们评选的标准首先应当是身体结实。身体结实才是美,就像我们熊的家族,个个都是动物界的大力士,我们有1种气力美。”麻雀说:“我不同意棕熊的看法。美丽的动物1定要有漂亮的外表,比如我们鸟类家族中的孔雀城市拆迁房子怎么补偿,她的羽毛多美丽,气质多优雅呀!”老鹰说:“你们说的都不对,最美丽的动物应当是有1双锋利的眼睛,那才叫迷人。我们鹰的眼睛是最锋利的。”蚂蚁说:“我不同意你们的看法,内在的美,才是最美。我们昆虫世界里的蜜蜂,每天不辞辛劳地工作,那才叫美丽呢。”猫头鹰说:“你们的理解都有偏差,最美丽的动物应当是对森林最有贡献的动物。比如说啄木鸟,每天忙着捉虫子,没有它们的努力,森林里就会到处是虫子,我们生活的环境就会很糟。”评委们你1言我1语,各执己见,辩论不休。狮子看大家争了半天也没有个统1的意见,就说道:“我看大家对美的认识各有看法。我们能不能综合1下,把选美的标准定为:要有熊1样的气力、孔雀般漂亮的外表、鹰1样锋利的眼睛、像蜜蜂那样勤勤奋恳,还要有啄木鸟的奉献精神。依照这样的标准来评选,1定能选出最美的动物。”狮子说完后,动物们面面相觑,不知道说什么好。这个故事可以给我们以下启示:1.人和人之间是有差异的——这1点你1定赞同,但仅仅赞同是不够的,更重要的是在现实生活中要认同人的差异,而不是试图“消灭”它;2.不要试图弄出1个所有岗位/人员都适用的“考核标准”,由于它根本不存在!3.不要试图找1个“完善”的人——就象故事中的“标准动物”,由于这类人不可能存在。其实,我们在生活中会常常犯这样的毛病,比如:人才提拔标准,管理者素养要求等,总要弄得4平8稳,好象我们选择的不是1个人,而是1位神仙!4.不要让不同类型的岗位去讨论共同的标准司法强拆有法律依据吗,那样只会浪费时间;5.每个人的“客观标准”其实都是建立在自己认知基础上的——因此其实不是真实的客观,既所谓“屁股决定思路”。如果你不认同这1观点,正说明你的“屁股”不在这里!资讯分类行业动态帮助文档展会专题报道5金人物商家文章